Hart Arbeiten

Harte Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil der japanischen Kultur. Dies spiegelt sich in den Wörtern und Ausdrücken wider, die ständig verwendet werden. Wenn sich ein Austauschstudent vorstellt, sagt er möglicherweise einen Ausdruck, der normalerweise mit „Lasst uns gemeinsam hart arbeiten“ übersetzt wird.

Für Außenstehende mag es etwas seltsam erscheinen, wenn sich Schüler auf diese Weise vorstellen. Beim Kennenlernen neuer Kollegen sind auch Sätze wie „Danke im Voraus für die Mühe“ üblich.

Einzigartige japanische Wörter

Die Zeitarbeitskräfte schlafen im Büro | Einzigartige japanische Wörter | Hart arbeiten
The Great Passage, Folge 10, 2016

Aber einige Wörter sind einzigartig in der japanischen Sprache und verraten, wie sehr die Arbeitsmoral jeden Teil der Kultur durchdringt -

Inemuri – Nickerchen in der Öffentlichkeit.

Karōshi – Tod durch Überarbeitung.

Inemuri

Eitas Tante behauptet, es sei gut, eine Weile auf einem Tisch zu schlafen | Inemuri | Hart arbeiten
Oreshura, Folge 11, 2013

Aus der Sicht eines Außenstehenden ist dies ein seltsames Konzept. Es lässt sich mit „Schlafen während der Arbeit“ übersetzen, was nicht unbedingt auf eine hart arbeitende Bevölkerung schließen lässt! Genauer gesagt handelt es sich jedoch um das Konzept, so oft wie möglich ein wenig Schlaf zu bekommen.

Fünf Minuten am Schreibtisch oder im Zug nach Hause erscheinen vielleicht nicht so ungewöhnlich, aber es ist nicht ungewöhnlich, Schläfer auf Treppen oder Bänken oder sogar in ihrem Auto am Straßenrand zu sehen. Manche Chefs fördern sogar aktiv das Nickerchen am Arbeitsplatz, da dies impliziert, dass ihre Belegschaft gerne bis spät in die Nacht arbeitet oder früh aufsteht.

Sie können sogar einen Ganzkörperschlafsack kaufen, sodass Sie sich für ein Nickerchen einfach unter Ihrem Schreibtisch zusammenrollen können!

Schlafen am Arbeitsplatz

Die Zeitarbeitskräfte schlafen im Büro | Schlafen am Arbeitsplatz | Hart arbeiten
The Great Passage, Folge 10, 2016

Inemuri kann noch einen Gang höher schalten, einige Arbeitsplätze haben spezielle „Ruheräume“ für arbeitsreiche Zeiten, in denen die Mitarbeiter rund um die Uhr bleiben. Wir sehen in mehreren Animes Beispiele von Mitarbeitern, die unter ihren Schreibtischen schlafen und mehrere Tage bleiben, um bestimmte Projekte abzuschließen.

In The Great Passage werden Aushilfskräfte für den letzten Anstoß hinzugezogen, da das Wörterbuch fast fertig ist. Eine ähnliche Situation ist zu Beginn von Death March to a Parallel World Rhapsody zu sehen.

Mit „Todesmarsch“ ist hier die letzte Etappe eines Projekts (in diesem Fall eines Videospiels) gemeint, bei der die Vorgesetzten die Mitarbeiter zu enormen Überstunden zwingen und daraus schließen, dass das Projekt zumindest ein wenig schlampig ist, wenn nicht sogar gänzlich zum Scheitern verurteilt ist.

Karōshi

Momongas Freund hat jedes Zeitgefühl verloren, weil er bei der Arbeit so viele Überstunden macht | Karōshi | Hart arbeiten
Overlord, Staffel 1, Folge 1, 2015

Karōshi ist ein unglaublich düsterer Begriff, der in den 1970er Jahren geprägt wurde. Er bedeutet wörtlich „Tod durch Überarbeitung“. Dies kann verschiedene Formen annehmen, sodass es oft schwer ist, vollständig zu erkennen, dass ein Tod auf Karōshi zurückzuführen ist, und manchmal wird er erst nach mehreren Jahren offiziell als solcher ausgesprochen.

Plötzlicher Herzstillstand oder Hungerstörungen aufgrund von fehlender Nahrungsaufnahme während der Überstunden sind die häufigsten Todesursachen, aber auch Selbstmord kann als Karōshi gelten. Dieses Phänomen begann in den Nachkriegsjahren, als Japan sich auf den wirtschaftlichen Aufschwung konzentrierte.

Unternehmen boten Arbeitsplatzsicherheit und verlangten im Gegenzug Loyalität. Heutzutage verstärkt die hierarchische Struktur vieler Unternehmen die Forderung nach Loyalität bei den Nachwuchskräften und verlangt Überstunden als Gegenleistung für den Aufstieg auf der Karriereleiter.

Glücklicherweise werden in Japan derzeit Maßnahmen ergriffen, um Karōshi einzudämmen. Dazu gehört beispielsweise die Reduzierung von Überstunden und die Gewährleistung, dass die Mitarbeiter ihren bezahlten Urlaub nehmen.

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